#profissional - Dra Ciane Pistorello

O PASSAPORTE PARA UMA VIDA PROFISSIONAL

Somos criados para nos prepararmos para mercado de trabalho e, como primeiro passo, buscamos ter a Carteira de Trabalho. Esse documento nos gera oportunidades e nos garante direitos na vida profissional.

Todos procuramos o Ministério do Trabalho com entusiasmo e expectativas elevadas. Temos conhecimento de que a carteira de trabalho não é apenas um registro de informações pessoais, mas um documento valioso, carregado de significado e proteção aos direitos trabalhistas.

Há sempre a esperança de completar as páginas em branco com experiências e conquistas, pois a cada registro de contrato de trabalho, férias, salário e contribuições soma-se um capítulo da nossa história profissional.

Cada carimbo na carteira de trabalho é um selo de aprovação de crescimento na trajetória, um respaldo de dedicação e esforço, uma garantia de que as contribuições não passam despercebidas.

Infelizmente, precisamos reconhecer que nem todos têm a mesma sorte. Alguns trabalhadores enfrentam dificuldades para obter sua carteira de trabalho e, pior, de ter o registro de seus direitos e benefícios trabalhistas. Por isso, precisamos reconhecer a importância de lutar pela garantia desse direito a todos.

A carteira de trabalho é um símbolo de dignidade, reconhecimento e respeito aos direitos do trabalhador. Todos temos um lugar importante na sociedade, contribuímos com nossa força de trabalho para o desenvolvimento do país.

Enfim, o registro não é uma opção, mas um direito que não apenas legitima a existência do trabalhador no mercado, como também reforça a importância de garantir que todos tenham acesso a uma vida profissional digna e protegida.

A sociedade precisa reconhecer que cada trabalhador é uma peça valiosa na engrenagem do progresso da nossa nação. Omitir o registro na carteira de trabalho afeta um contexto social e, também, pode gerar um grande passivo trabalhista.

Os desafios do profissional na atualidade

Qualquer trajetória profissional tem no seu curso desafios. Na sua maioria, são problemas com a alta concorrência, a baixa remuneração, as dificuldades da atuação, a atualização constante etc.

Necessário reconhecer, também, que a pandemia influenciou praticamente todos os setores da sociedade, gerando mudanças. É notório, por exemplo, que o perfil dos clientes se alterou, estando estes cada vez mais informados e exigentes.
Portanto, você precisa se destacar em sua carreira e, somente assim, conseguirá boas oportunidades. Fácil falar, mas como isso é possível?

Bom, o primeiro passo é compreender que, como em qualquer carreira, é necessário seguir um trajeto e, se possível, ter a chance de trabalhar no ramo que pretende seguir. Os famosos estágios ou trabalhos aprendizes dão a oportunidade de construir capacidades técnicas, postura profissional e aprendizagem das relações humanas. Além, é claro, de lhe permitir a evolução da experiência na área e, assim, auxiliar na decisão sobre qual área irá se dedicar.

O segundo passo confesso que não concordava alguns anos atrás, mas percebo, hoje, sua importância. A aparência é algo que influencia no cotidiano de qualquer profissional. Por isso, procure modelar o seu comportamento, sua forma de falar, de se vestir, de argumentar e de escrever, de acordo com o profissional que almeja ou deseja se tornar.

Além disso, saiba que os primeiros cinco anos de sua carreira serão determinantes para demonstrar sua posição. Nesse período, passará por novos desafios. Aqui sofrerá enormes cobranças: produção, eficiência, proatividade e disponibilidade.

Depois desse período, virá um novo momento, entre seus seis e dez anos de mercado. Aqui será provocado a tornar o seu trabalho referência, expandir seu negócio ou crescer dentro de alguma empresa. Nunca se esqueça de trabalhar com publicidade, gestão, administração, imagem, relacionamentos e finanças.

Entre os onze e os vinte e cinco anos de carreira o desafio parece maior, pois precisa manter sua reputação, seu empreendimento ou seu posicionamento numa empresa e, ainda, ter a possibilidade de abrir novos rumos de mercado, estar sempre se atualizando com as transformações da sociedade.

Não pense que os desafios acabam, eis que, ao ultrapassar os vinte e cinco anos de carreira, estará calejado com as mudanças no mercado e na sociedade, mas esse será o auge da carreira. E aí terá que trabalhar como se fosse iniciante, para manter o histórico e a longa trajetória de trabalho.

Enfim, rotineiramente tenho sido consultada para falar sobre carreiras e suas trajetórias, mas não existe mágica ou mistério. Qualquer carreira sofre, ao longo dos anos, diferentes problemas e desafios, sendo que você precisa sempre persistir.

Momentos difíceis, angústia e medo fazem parte da vida profissional. Mas tudo o tempo acalma e traz soluções, apenas não se esqueça de trabalhar (e muito!), com ética e moral. O sucesso é consequência.